Hogar de Cuidado Personal Kentucky códigos y leyes

December 29

Regulación administrativa Kentucky 902 KAR 20:036 define un hogar de cuidado personal. Un cuidado personal hogar debe tener camas para ocupación residente permanente y debe proveer servicios que incluyen la supervisión constante de los residentes, la prestación de servicios de cuidado personal tales como aseo personal, preparación y alimentación y servicios básicos de salud. Los residentes deben ser mayor de 16 años y deben ser capaces de hacer frente a la mayoría de actividades vida diaria, como bañarse y vestirse sin ayuda.

Requisitos administrativos del hogar de cuidado

Según Reglamento de Kentucky KAR 902 20:036, sección 3, cuidado caseros operadores deben mantener registros relativos a todos los empleados. Los registros deben contener datos de experiencia y capacitación pertinente a la posición del empleado en el hogar de un empleado, y cualquier calificación celebrada por el empleado, como licencias para realizar funciones, certificación y registro, tales como los requeridos por ley del estado para practicar como enfermera, por ejemplo. Los registros también deben contener la dirección y número de Seguro Social del empleado. Registros de empleados deben mantenerse hasta la fecha y deben incluir los registros de salud y evaluaciones de desempeño del empleo. Todos los empleados deben probarse para la tuberculosis. Empleados que contraen una enfermedad transferible no deben entrar el hogar hasta que la enfermedad ha desaparecido hasta el punto donde no puede transmitirse. Atención a empleados que trabajan en las áreas de preparación de alimentos y servicio debe usar redes para el cabello para evitar que los pelos contaminen los alimentos.

Necesidades de capacitación de empleados

Atención empleados deben recibir formación relacionadas con sus puestos de trabajo. Cuando un empleado recibe la capacitación, el nombre de la persona que entrega la capacitación y los detalles de lo que estaba implicado en el entrenamiento deben ingresarse en el registro de trabajo del empleado. El registro también debe indicar la hora y fecha en que fue entregado el entrenamiento. Acuerdo con la reglamentación 20 de 902 KAR: 036, sección 3, los empleados deben ser entrenados en el cuidado caseros políticas relacionadas con sus puestos de trabajo y los servicios ofrecidos por el hogar. Todos los empleados deberán figurar cómo mantener registros, siguiendo los procedimientos de la casa de cuidado, y todos los empleados deben aprender los procedimientos correctos para denunciar negligencia y abuso. El centro hogar de atención debe asegurar que los empleados están entrenados en la forma correcta de aplicar las restricciones y deben ser entrenados para comprender y afrontar los problemas emocionales que acompañan la enfermedad.

Derechos de los residentes

Derechos de los residentes hogar cuidado se establecen en el capítulo 216.515 de los estatutos revisados Kentucky. Un residente de hogar de cuidado sólo puede transferirse a un centro diferente si hay razones médicas para hacerlo, o si la transferencia es necesaria para mantener el bienestar de los otros residentes. Un residente también puede ser transferido fuera de la casa de cuidado para el no pago de honorarios. Expedientes personales de los residentes y los registros médicos deben ser confidenciales en todo momento. Los residentes tienen derecho a administrar sus propios fondos personales. Casado los residentes tienen el derecho a la privacidad durante las visitas hechas por el cónyuge del residente, y si ambos cónyuges son residentes en el mismo hogar, tienen derecho a compartir la habitación.


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